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求职应聘变“岗前培训” 大学生莫名被贷款1.68万

本打算去软件公司求职应聘,却稀里糊涂被公司贷款16800元,作为岗前4个月培训费。等觉得不对要求退款时,公司却称,不退。 不懂编程却通过了面试 “我学的是传媒,在网上发布了求职简历,求职意向是专业对口的单位。”今年7月份毕业的大学生小李说,简历发布没几天,就接到了一家公司的面试。 “这家公司叫西安园成软件科技有限公司,在创科路雁塔区科技产业园。”小李说,这是一家软件公司,也没说给小李提供...

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2017-02-06 11:58 20482

不同年龄段的人该如何做职业规划?

2011年中秋夜,一条短信跳了出来:“石头哥,今年中秋我特别感慨。月圆代表团圆,可对我而言,它代表我就是个零!十年前你与我讨论的生涯规划,因为没执行,到现在自己还什么都不是,郁闷啊!”我一如既往地还是鼓励他。但我知道,36岁的他,错过了最重要的拼搏阶段,接下来的发展将会变得更吃力。 同时我也在想:有价值,没体现=零;有进步,没耐心=零;有任务,没沟通=零;有能力,没发挥=零;有创造,没推销=零;有知识...

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2016-04-27 12:59 20623

职业生涯规划的重要性和意义是什么

我们都知道,进入职场之前我们要对我们的人生做一次长远的职业生涯规划,进入公司后做一次短期的职业生涯规划,那么职业生涯规划价值观的意义在哪里,它能够给我们带来什么,让我们一起来探究一下职业生涯规划价值观。 一、这个社会的发展离不开人才,做好职业生涯规划价值观才能更好的明白社会需要决定着求职的环境。因为只有社会有了需求才会有职业的需求。首先,一个职业要想有大的作为,那么社会对它的需求就一定会很...

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2016-04-27 12:59 21230

如何从一个空有上进心的人,变成行动上的巨人?

今天应该还有很多人,现在还懒在床上拖延吧,看看这篇文章,希望对你有帮助。 系统的战拖课程就是一部人体使用指南,是对人决策方式,行为机制,管理机制的一种透彻的分析和使用。 今天主要讲一下,启动困难的问题,这同样也是让我们几乎所有人都困恼的因素。 所谓的启动困难指的是:我们无法开始做一件计划好的事情,总是进入不了状态,或者拖延着不去做。 尤其是一些创造性的,需要高度注意力的事情。...

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2016-04-16 12:15 20488

广汉76人才网:找不到工作的15个原因

通过年后几场大型招聘会下来,发现一个奇怪的现象,多数大学生们抱怨说找不到工作,但是很多企业单位却也抱怨说找不到合适的人才。这到底是怎么了? 是大学生努力提升自己以满足企业的要求,还是企业应该反过来反思自己的问题? 其实大学生找不到工作的根源在于,我们目前的大部分大学与社会真实的需要严重脱节。本文总结了大学生找不到工作,企业找不到合适的人才的原因,希望对读者有所启发,本文主要从学生的角度...

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2016-04-16 12:15 20909

飞行员想辞职?赔31万才能走

  向公司递交辞职申请后,飞行员任义勇如今已处于失业状态一年多。  2014年7月,任义勇向他的“东家”南方航空(以下简称“南航”)提出解除劳动关系,但公司不肯放人,随后引发系列官司:任义勇和南航都不服劳动争议仲裁结果,分别提起诉讼。今年3月,广州市白云区法院判决确认任义勇与南航解除劳动合同,但任义勇要赔偿南航培训费用31万余元。这一数额低于南航提出的70万元。南航随后上诉。19日,该案在广州市中院二审开庭。...

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2015-08-27 14:09 20754

实习生应该掌握的七大法律常识

  出入职场,很多实习生对职场都是陌生的,面对职场上无上限的“压榨”只能默默地接受,却从来不知道用法律维护自身的合法权益。以下七大法律常识是你在职场上必须知道的,快收藏起来吧。  Q:对于实习合同的格式有一定的要求吗  A:这个没有一定的要求,因为实习合同不归属于劳动合同法管理,那么劳动合同法和平常的民法有什么区别呢?劳动合同法偏向于劳动者而言的,如果说一个同学去外面实习,实习的时间蛮久的话,公司...

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2015-08-27 13:58 20838

公司迁址上班不便 双方均可提出解约

  案情  孙女士所在的公司鉴于办公楼租赁合同到期,也为节省房租支出,于近日决定将办公地址由繁华的城中心搬迁至新建的、相对冷清的郊区。由于搬迁后的新址距离孙女士家很远,每月上下班的费用支出,与以前相比至少要增加150元,如果公司不予补偿,无疑意味着孙女士的月收入将减少相应的金额,孙女士曾要求公司给予补偿。可公司却一口拒绝,认为孙女士工作业绩平平,却不能和其他先进员工一样自行克服困难。甚至明确表示,如果...

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2015-08-27 13:58 20617

为逃解约补偿金单位竟出“选择题”

  公司要关门了,欠缴社保费不算,老板还说,如果职工要报销业务款就自己辞职。公司的意思是让员工在报销款和补偿款上做出选择?显然,这道“题目”怎么算都是职工吃亏。日前,解不了这道题的刘先生向本报求助。  据刘先生反映,他是一家公司的业务员,在公司已经工作5年多了。每年年初,公司都会与他签订新一年的劳动合同,每月工资加提成也有八九千元。根据公司的规定,一些业务费用都是由业务员先垫付,然后再回公司报销,多...

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2015-08-27 13:58 20424

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